17 Ноября 2019
16+

PDA-версия
Рубрики
К началу
Новости дня
Общество 19.03.2009

В защиту трудовых прав

Когда резко возрастает напряженность на рынке труда, у недобросовестных работодателей нередко возникает искушение в чем-то ущемить законные интересы своих работников. Ведь если трудоустройство становится серьезной проблемой, то человек может стерпеть и явную несправедливость – неоплаченный простой по вине работодателя или административный отпуск без сохранения содержания, длительные задержки зарплаты и т.д. А особенно много нарушений допускается при увольнениях – граждан вынуждают писать заявлениях об увольнении по собственному желанию, не соблюдают предусмотренные законом сроки предупреждения о сокращении или массовом высвобождении персонала, выплачивают выходное пособие в заниженном размере…

По поручению губернатора проводится региональный опрос граждан о нарушениях трудовых прав, допущенных работодателями.
Когда резко возрастает напряженность на рынке труда, у недобросовестных работодателей нередко возникает искушение в чем-то ущемить законные интересы своих работников. Ведь если трудоустройство становится серьезной проблемой, то человек может стерпеть и явную несправедливость – неоплаченный простой по вине работодателя или административный отпуск без сохранения содержания, длительные задержки зарплаты и т.д. А особенно много нарушений допускается при увольнениях – граждан вынуждают писать заявлениях об увольнении по собственному желанию, не соблюдают предусмотренные законом сроки предупреждения о сокращении или массовом высвобождении персонала, выплачивают выходное пособие в заниженном размере…
«Кризис все спишет!» – убеждены такие работодатели. И напрасно! Трудовое законодательство никто не отменял, и руководство области предпринимает все возможные меры для защиты интересов наших граждан. По поручению губернатора Дмитрия Зеленина в области начался опрос граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства. В нем предложено участвовать всем гражданам, которые обращаются в службу занятости за содействием в трудоустройстве. И если ваши трудовые права были ущемлены, вам следует об этом сообщить, чтобы руководство области получило максимально точную и подробную информацию о положении с соблюдением трудового законодательства в Тверском регионе.
Опрос граждан проводится с 17 по 21 марта в Вышневолоцком, Западнодвинском, Кашинском, Конаковском, Ржевком, Торжокском, Лихославльском, Фировском, Бежецком районах и в г. Твери (при выборе территорий учитывались данные мониторинга рынка труда). Однако в опросе могут участвовать все желающие, которые столкнулись с несправедливостью при увольнении – по сокращению, по собственному желанию или по фактической инициативе работодателя, не пожелавшего это оформить соответствующим образом. Анкетирование анонимное, опросный лист размещен на сайте департамента занятости населения: www.depzan.ru – но если для вас выход в Интернет представляет сложность, вы можете получить его и в районном центре занятости. Образец опросного листа также имеется в редакции газеты «Тверская Жизнь», где вы можете с ним ознакомиться и получить экземпляр. При желании вы можете заполнить его прямо в редакции, каб. 401, и мы передадим его сами.
Не оставайтесь в стороне, не уступайте своим обидчикам – примите участие в опросе! Эта информация поможет усилить контроль за соблюдением трудовых прав в Тверском регионе и призвать к порядку недобросовестных работодателей.
Сведения о выявленных нарушениях и итоговые результаты опроса областной департамент занятости населения направит в Государственную инспекцию труда в Тверской области, управление по труду и социальным вопросам администрации Тверской области. Они также будут рассмотрены на заседании комиссии по соблюдению налоговой и бюджетной дисциплины  администрации Тверской области.
Автор: Лидия ГРИГОРЬЕВА
90
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Сегодня в СМИ

Возврат к списку


Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Новости из районов
Предложить новость