21 Ноября 2019
16+

PDA-версия
Рубрики
К началу
Новости дня
Общество 16.04.2019

Благодаря мерам социальной поддержки каждый четвертый инвалид в Тверской области смог найти работу

В Тверской области с начала года помогли трудоустроить 88 людей с ограниченными возможностями здоровья.

С начала 2019 года при поддержке Главного управления по труду и занятости населения в Тверской области на работу устроились 88 граждан с инвалидностью. 19 человек приступили к профессиональному обучению, 282 обратившихся получили услуги по профориентации.
«Для нас очень важно, чтобы людей с ограниченными возможностями можно было вовлечь в активную жизнь, чтобы они могли трудоустроиться», — обозначил Губернатор Игорь Руденя на одном из заседаний Правительства Тверской области, где обсуждалась тема.

В 2019 году на территории Верхневолжья расширены меры поддержки для работодателей, которые трудоустраивают людей с ограниченными возможностями здоровья. В частности, компании, которые создают рабочие места для инвалидов, получают субсидии – как юридические лица, так и предприниматели. На эти субсидии в бюджете области заложено 5,7 млн. рублей. Отмечается, что благодаря этим субсидиям удалось в нынешнем году создать 50 новых рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.

Напомним, что Тверская область – единственный регион в Центральном федеральном округе, который предоставляет субсидии работодателям по четырём направлениям — на выплату заработной платы сотрудникам с инвалидностью, наставничество, сопровождение, оборудование рабочих мест. Программа по выплате субсидий из регионального бюджета позволила в 2017-2018 годах трудоустроить 148 жителей Верхневолжья с инвалидностью. Также в регионе действует система квотирования рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. С начала 2019 года заквторивано около 1,7 тыс. мест. На 1,2 тыс. мест уже трудоустроены сотрудники с инвалидностью.

В соответствии с законодательством Тверской области для организаций, в которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% среднесписочной численности работников, от 35 до 100 человек — в размере 2% среднесписочной численности работников с учётом ситуации на рынке труда. Благодаря комплексной работе по содействию занятости людей с инвалидностью, на территории Верхневолжья достигнуты целевые показатели Министерства труда РФ: обеспечена занятость 25% граждан из общего числа жителей региона с ограниченными возможностями здоровья.

188
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Сегодня в СМИ

Возврат к списку


Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Новости из районов
Предложить новость