15 Октября 2019
16+

PDA-версия
Рубрики
К началу
Новости дня
Политика 15.02.2019

Стратегии развития государственной молодежной политики в Тверской области

«Тверская молодежь должна стать будущим России». Эти слова – девиз Стратегии развития государственной молодежной политики в Верхневолжье на ближайшие шесть лет. Ее обсудили на очередном заседании Правительства Тверской области.

Стратегия и практика

– Основная цель молодежной политики региона – обеспечить преемственность поколений, создать условия для успешной самореализации молодых людей в экономической, социальной и культурной сферах. По данным социологических исследований, наша молодежь считает своими приоритетами семью, здоровый образ жизни, занятия физкультурой и спортом, образование, трудоустройство. Для нас это серьезный, позитивный тренд, – отметил глава региона Игорь Руденя.

Реализация Стратегии еще на старте. А пока вспомним, что уже сделано для «будущего России». Как только Игорь Руденя стал губернатором нашей области, он сразу дал понять молодежи, что региональная власть – на ее стороне. В Верхневолжье созданы условия для самореализации врачей, инженеров, дизайнеров, музыкантов и т.д. Это и различные гранты для продвижения актуальных проектов, и губернаторские стипендии и премии молодым талантам, которые в этом учебном году получают 110 человек (на эти цели в бюджете региона предусмотрено свыше 1,3 млн рублей).

Не временно, а постоянно

Чтобы молодежь не уезжала в Москву и Санкт-Петербург, прежде всего нужно обеспечить выпускников колледжей и вузов интересной работой с высокой зарплатой. И эта задача решается. Для примера назовем хотя бы индустриальный парк «Боровлево» в Калининском районе, где создано 4,6 тыс. (!) рабочих мест. На подходе – Боровлево-3. А это еще 600 с лишним вакансий.

Да, занять хорошую должность в такой компании без опыта работы маловероятно. Но приобрести его нетрудно. Достаточно зайти на портал Службы занятости населения Тверской области. В рамках проекта «Стажировка» создаются временные рабочие места на различных предприятиях. Спустя несколько месяцев для многих они становятся постоянными. В 2018-м при поддержке службы занятости так нашли работу более 250 человек.

Добавим, что региональная власть проводит такую миграционную политику, что приоритет в трудоустройстве на хорошие рабочие места отдается местным жителям.

Молодой, да министр

Сегодня в регионе ни одна даже самая высокая должность для молодежи не закрыта. Даже должность министра. К примеру, сначала 31-летний Иван Егоров стал заместителем главы областного Минфина, спустя два года возглавил совершенно новое для Верхневолжья Министерство туризма, а в 2018-м – Минэкономразвития. А Максим Максимов, которому недавно исполнилось 34, стал главой областного Мин­здрава. И таких примеров, когда молодежи доверены ключевые посты, много.

Большое внимание губернатор уделяет и молодежному правительству – ведь это наш кадровый резерв. Перед молодежными министрами открыты все двери. Вместе со своими «взрослыми» коллегами они участвуют в разработке законов, реализуют важные социальные проекты.

Большую поддержку получают и молодые семьи. Достаточно сказать, что в 2018 году на обеспечение их жильем из областного бюджета было выделено свыше 60 млн рублей – эта сумма в шесть раз выше, чем в 2017-м. Кроме того, с 2019 года введены новые меры помощи молодым родителям. В том числе выплаты при рождении или усыновлении детей семьям, приобретающим жилье в ипотеку.

Все продумано и учтено

Стратегия-2024 откроет для молодежи еще больше возможностей, запустит еще больше социальных лифтов. Ключевые задачи – наращивание трудового потенциала, обеспечение социально-экономического благополучия молодежи и т.д. Среди приоритетов – развитие системы профессионального образования. Сейчас в Тверской области создается 10 производственно-образовательных кластеров в рамках нацпроекта «Образование». Каждый из них займется подготовкой кадров для одной из приоритетных для региона отраслей – машиностроения, ЖКХ, сельского хозяйства, туризма и т.д.

Еще одна важная задача, поставленная губернатором, – усилить работу по развитию молодежного предпринимательства в рамках профильного национального проекта. Как заметил Игорь Руденя, сегодня немало молодых людей развивают собственное дело, и область готова помогать начинающим бизнесменам. В 2019 году Фонд содействия предпринимательству Тверской области будет докапитализирован более чем на 211 млн рублей. Это позволит увеличить количество предоставляемых льготных займов и поручительств для среднего и малого бизнеса.

— Стратегия, разработанная в Тверской области, очень хорошо продумана, — считает начальник управления регионального взаимодействия Росмолодежи Кирилл Литвицкий, присутствовавший на заседании. – Наша задача – учесть мнение каждого представителя молодежи. Чтобы она соответствовала федеральной повестке, нам нужно объединять усилия, в том числе и в сфере трудоустройства. На АИС «Молодежь России» молодежь и работодатели могут найти друг друга, предложить свои услуги, узнать о вакансиях и т.д. Мы надеемся, что профильные министерства помогут донести эту информацию до всех молодых людей.

— У нашего региона большая площадь, в каждом районе свои особенности, свой менталитет, — добавил Валерий Смирнов, заместитель председателя Общественной палаты Тверской области.

– В Стратегии все это учтено. Лично меня порадовало, что в регионе будет увеличено количество ресурсных центров по реализации молодежной политики. В идеале они должны быть созданы во всех муниципалитетах.
Автор: Артур ПАШКОВ
3365
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Сегодня в СМИ

Возврат к списку


Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Новости из районов
Предложить новость